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Business Partner

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na ISH, nosso objetivo é criar um mundo digital seguro e acolhedor. Estamos na vanguarda da mitigação de riscos, assegurando que a cibersegurança seja uma garantia de tranquilidade para empresas e pessoas. Não é apenas uma responsabilidade, mas um compromisso que nos permite capacitar a inovação

  

Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, colaboração e crescimento... Se sim: A ISH é o SEU lugar! 💙 

  

O que nos move em direção ao futuro

  

lealdade guia nossas ações, com integridade e verdade sempre presentes. 

Cuidado é uma via de mão dupla: cuidamos uns dos outros para sermos cuidados. 

Com proatividade e competência, o crescimento é uma realidade para quem se destaca. 

resolutividade é o nosso foco: identificamos, entendemos e solucionamos problemas com eficiência. 

reconhecimento é parte do nosso dia a dia, onde mérito e bom trabalho são sempre celebrados. 

motivação nos move, e trabalhamos todos os dias com vontade de fazer a diferença. 

  

Venha trilhar os caminhos da #estradaparaofuturo junto com a gente! 🚀 

Responsabilidades e atribuições

  • Oferecer orientação aos líderes das áreas de negócio em relação a temas de RH, como desenvolvimento de equipes, engajamento, retenção de talentos e cultura organizacional;
  • Implementar ações para monitorar e melhorar o clima organizacional. Isso pode incluir a análise de pesquisas de clima e desenvolvimento de estratégias de engajamento;
  • Apoiar os gestores quanto a identificação das competências técnicas e comportamentais necessárias para cada equipe e desenvolver planos de capacitação e desenvolvimento profissional;
  • Atuar junto aos gestores no acompanhamento e implementação de avaliações de desempenho, auxiliando no alinhamento de expectativas e no direcionamento para o crescimento dos colaboradores;
  • Trabalhar com gestores e colaboradores na criação de planos personalizados para o desenvolvimento de habilidades e competências, de acordo com as metas individuais e organizacionais;
  • Apoiar as equipes em processos de mudança, como reestruturações, novos sistemas, e alinhamento de novas estratégias;
  • Auxiliar na resolução de conflitos, oferecendo suporte aos gestores na tomada de decisões justas e alinhadas com a cultura organizacional;
  • Ser responsável pela realização e acompanhamento das entrevistas de desligamentos, gerando indicadores estratégicos para empresa e acompanhamento de turnover.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência como Business Partner (HRBP);
  • Experiência na aplicação de metodologias de avaliação de desempenho, gestão de clima organizacional e gestão de talentos.

Será um diferencial possuir:


Experiência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente em setores como tecnologia, consultoria ou empresas com estrutura organizacional robusta.

Informações adicionais

Aqui na ISH, além dos benefícios de mercado, você tem: 


💰 Previdência Privada; 

🤩 Clube de Vantagens Allya: descontos em mais de 30.000 parceiros; 

🥳 Day Off de aniversário; 

💆‍  Zenklub: Desconto especial para sessões de terapia com foco no desenvolvimento pessoal e bem-estar emocional; 

🏋🏾 Wellhub: Plataforma que conecta você às diversas redes para ajudar no cuidado do seu bem-estar físico (e o de sua família); 

🤝 Programa de indicação de novos colaboradores com bônus em dinheiro; 

📚 Deeplearning: Nossa universidade corporativa, um espaço dedicado ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, com cursos, treinamentos e workshops voltados para o aprimoramento profissional e pessoal. 


Acabou? Ainda não! 


Aqui você tem um ambiente descontraído, que respira inovação. 

Nossa liderança é super acessível! As portas estão sempre abertas e você pode encontrá-los nos corredores da empresa. 

CEOs Talks (encontros trimestrais com os nossos CEOs para um bate-papo, e te manter informado sobre o que acontece na empresa, tirar dúvidas e sugerir novas ideias). 

Lanchinho diariamente? Temos também! 😊 

Você vai se manter atualizado com novidades do mercado e estará sempre em contato com um time inovador. 

  

Tá esperando o que? #vemserISH 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Proposta Salarial
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte da ISH: Protegendo o mundo digital, valorizando pessoas 💙

Na ISH, somos apaixonados por cibersegurança e acreditamos que proteger o mundo digital vai além da tecnologia, é sobre cuidar das pessoas. Todos os dias, trabalhamos para garantir a segurança de empresas, permitindo que elas cresçam em um ambiente seguro e confiável. Nosso objetivo é claro: cuidar da segurança digital para que nossos clientes possam focar no que realmente importa.


Com 28 anos de experiência e uma equipe de mais de 900 colaboradores, já protegemos mais de 1 milhão de ativos e resolvemos mais de 10 mil incidentes de segurança. Somos um time que cresce junto e nunca para de inovar.


Nossos reconhecimentos:


🏆 Estamos entre as melhores do mundo em cibersegurança, sendo a única brasileira no Top 22 do ranking global MSSP Alert.


🏆 Fomos reconhecidos como Empresa do Ano em 2023 pela Frost & Sullivan.


🏆 Recebemos o selo Great Place to Work (GPTW) pelo quinto ano consecutivo, além do reconhecimento Great People Mental Health, reafirmando nosso compromisso com o bem-estar dos colaboradores.


🏆 Somos destaque no setor de cibersegurança com o reconhecimento do ISG Provider Lens™, sendo referência em serviços de segurança gerenciados.


🏆 Temos a certificação Certigov, que garante as melhores práticas em compliance e vendas ao governo.