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Analista de Remuneração

Descrição da vaga

Na ISH, nosso objetivo é criar um mundo digital seguro e acolhedor. Estamos na vanguarda da mitigação de riscos, assegurando que a cibersegurança seja uma garantia de tranquilidade para empresas e pessoas. Não é apenas uma responsabilidade, mas um compromisso que nos permite capacitar a inovação


Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, colaboração e crescimento... Se sim: A ISH é o SEU lugar! 💙 


O que nos move em direção ao futuro

lealdade guia nossas ações, com integridade e verdade sempre presentes. 

Cuidado é uma via de mão dupla: cuidamos uns dos outros para sermos cuidados. 

Com proatividade e competência, o crescimento é uma realidade para quem se destaca. 

resolutividade é o nosso foco: identificamos, entendemos e solucionamos problemas com eficiência. 

reconhecimento é parte do nosso dia a dia, onde mérito e bom trabalho são sempre celebrados. 

motivação nos move, e trabalhamos todos os dias com vontade de fazer a diferença. 

  

Venha trilhar os caminhos da #estradaparaofuturo junto com a gente! 🚀 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e revisar estruturas salariais, tabelas e faixas de remuneração com base em análises de mercado e benchmarks;
  • Realizar estudos e análises de competitividade salarial para diferentes posições na organização;
  • Participar de pesquisas salariais e interpretar seus resultados para subsidiar decisões estratégicas;
  • Apurar os valores referentes aos reajustes salariais previstos em acordos ou convenções sindicais;
  • Estruturar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, incluindo PLR e ICP;
  • Apurar e monitorar os programas de remuneração variável;
  • Atuar em projetos de avaliação de cargos , análises de equidade interna e compliance com legislações trabalhistas;
  • Realizar os cálculos de orçamento de mão de obra, e colaborar com a área de Controladoria para o planejamento e o controle deste orçamento;
  • Elaborar relatórios e apresentações executivas com recomendações e insights estratégicos para a alta gestão;
  • Analisar, revisar e propor melhorias nas políticas de benefícios, oferecendo suporte à gestão desses programas.

Requisitos e qualificações

  • Desejável Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na área de remuneração (mínimo de 3 anos);
  • Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados;
  • Desejável conhecimento do Sistema Sênior;
  • Habilidade para interpretar dados e transformar análises em estratégias de impacto;
  • Perfil analítico, organizado e detalhista, com capacidade de lidar com demandas complexas;
  • Conhecimento em gestão de benefícios;
  • Conhecimento nas metodologias (Mercer/Korn Ferry);
  • Conhecimento de legislações trabalhistas e aplicação e prática de remuneração variável (ICP e ILP).

Informações adicionais

Aqui na ISH, além dos benefícios de mercado, você tem: 


💰 Previdência Privada; 

🤩 Clube de Vantagens Allya: descontos em mais de 30.000 parceiros; 

🥳 Day Off de aniversário; 

💆‍  Zenklub: Desconto especial para sessões de terapia com foco no desenvolvimento pessoal e bem-estar emocional; 

🏋🏾 Wellhub: Plataforma que conecta você às diversas redes para ajudar no cuidado do seu bem-estar físico (e o de sua família); 

🤝 Programa de indicação de novos colaboradores com bônus em dinheiro; 

📚 Deeplearning: Nossa universidade corporativa, um espaço dedicado ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, com cursos, treinamentos e workshops voltados para o aprimoramento profissional e pessoal. 


Acabou? Ainda não! 

Aqui você tem um ambiente descontraído, que respira inovação. 


Nossa liderança é super acessível! As portas estão sempre abertas e você pode encontrá-los nos corredores da empresa. 

CEOs Talks (encontros trimestrais com os nossos CEOs para um bate-papo, e te manter informado sobre o que acontece na empresa, tirar dúvidas e sugerir novas ideias). 

Lanchinho diariamente? Temos também! 😊 


Você vai se manter atualizado com novidades do mercado e estará sempre em contato com um time inovador. 

  

Tá esperando o que? #vemserISH 

 #LI-AS1

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo Técnico
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Bate-papo Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte da ISH: Protegendo o mundo digital, valorizando pessoas 💙

Na ISH, somos apaixonados por cibersegurança e acreditamos que proteger o mundo digital vai além da tecnologia, é sobre cuidar das pessoas. Todos os dias, trabalhamos para garantir a segurança de empresas, permitindo que elas cresçam em um ambiente seguro e confiável. Nosso objetivo é claro: cuidar da segurança digital para que nossos clientes possam focar no que realmente importa.


Com 28 anos de experiência e uma equipe de mais de 900 colaboradores, já protegemos mais de 1 milhão de ativos e resolvemos mais de 10 mil incidentes de segurança. Somos um time que cresce junto e nunca para de inovar.


Nossos reconhecimentos:


🏆 Estamos entre as melhores do mundo em cibersegurança, sendo a única brasileira no Top 22 do ranking global MSSP Alert.


🏆 Fomos reconhecidos como Empresa do Ano em 2023 pela Frost & Sullivan.


🏆 Recebemos o selo Great Place to Work (GPTW) pelo quinto ano consecutivo, além do reconhecimento Great People Mental Health, reafirmando nosso compromisso com o bem-estar dos colaboradores.


🏆 Somos destaque no setor de cibersegurança com o reconhecimento do ISG Provider Lens™, sendo referência em serviços de segurança gerenciados.


🏆 Temos a certificação Certigov, que garante as melhores práticas em compliance e vendas ao governo.